Como reduzir o passivo trabalhista da empresa?

Entenda em detalhes

Os temas que mais geram condenações costumam ser:

• horas extras, por falta de controle de ponto válido;
• verbas rescisórias calculadas sem as médias de variáveis;
• vínculo de emprego em contratações como PJ;
• danos morais por condutas de gestores;
• adicionais e doenças ocupacionais por falhas de saúde e segurança.

Atacar esses pontos com procedimentos simples reduz significativamente a exposição.